人力资源管理咨询

为企事业单位提供用工分析、岗位技能提升、薪酬激励设计、用工风险评估、劳动关系与法律咨询、等专业咨询服务，提升企业人力资源管理综合能力。包含：1、用工分析2、岗位技能提升3、薪酬激励设计4、工风险评估5、劳动关系与法律咨询

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为企事业单位提供用工分析、岗位技能提升、薪酬激励设计、用工风险评估、劳动关系与法律咨询、等专业咨询服务，提升企业人力资源管理综合能力。

包含：

1、用工分析

2、岗位技能提升

3、薪酬激励设计

4、工风险评估

5、劳动关系与法律咨询

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